为推动人才队伍建设高质量发展，6月7日，集团下属交通规划设计院（以下简称“设计院”）召开人才工作座谈会。党委书记、董事长高玉波主持会议并讲话，纪委书记何启奎，副总经理柳琪出席会议，各相关部门，技术专家、青年技术骨干等12名人才代表参加会议。
高玉波强调，人才是设计院发展的基石，是培育和壮大新质生产力的关键支撑。对下一步公司人才培养和队伍建设提出要求，一是全面加强党对人才工作的领导。做到识别人才、聚集人才，培养人才。实现“人尽其用、用有所成”。二是持续深化人才发展全过程追踪。在全院范围内进行人才盘点、形成人才库，对各类人才实施精准画像，针对性培养，对高层次人才实现“一人一策”式专向培养。三是打造人才全周期服务生态，树立服务人才意识，大胆使用青年科技人才，对青年科技人才的发展“不设限”“不画框”，形成“大胆创新、包容失误”的良好氛围。四是加大人才政策激励。主动向科技创新人才、业务骨干倾斜，建立起与经济效益、个体创造相挂钩的薪酬分配体系。五是建立人才培养发展体系。大力发展符合业务需要，产业发展需求的人才队伍，构建起结构合理、层次多元的一流设计院人才队伍。
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